wetmatigheid dat iedereen een te hoge functie ambieert (toon de herkomst via de etymologiebank)
Gevonden op
http://www.etymologiebank.nl/trefwoord/peterprinciple
wetmatigheid dat iedereen een te hoge functie ambieert (toon de herkomst via de etymologiebank)
Gevonden op
http://www.etymologiebank.nl/trefwoord/peterprinciple
[psychologie en sociologie] Hardnekkig verschijnsel, beschreven door L.J. Peter, volgens welke men in een organisatie mensen die goed functioneren uiteindelijk en met de beste bedoelingen promotie laat maken naar een functie die net boven hun capaciteiten ligt; dit tot schade van de persoon en de organisatie.
Gevonden op
https://www.cultureelwoordenboek.nl/psychologie-en-sociologie/peter-princip
[psychologie en sociologie] Hardnekkig verschijnsel, beschreven door L.J. Peter, volgens welke men in een organisatie mensen die goed functioneren uiteindelijk en met de beste bedoelingen promotie laat maken naar een functie die net boven hun capaciteiten ligt; dit tot schade van de persoon en de organisatie.
Gevonden op
https://www.cultureelwoordenboek.nl/psychologie-en-sociologie/peter-princip
De neiging die er bestaat dat medewerkers binnen een organisatie regelmatig promotie maken en stijgen binnen de hiërarchie tot ze uiteindelijk op een functie zitten die ze niet niet aan kunnen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
De neiging die er bestaat dat medewerkers binnen een organisatie regelmatig promotie maken en stijgen binnen de hiërarchie tot ze uiteindelijk op een functie zitten die ze niet niet aan kunnen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
